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Babacar Abba Mbaye accélère l’intégration des agents à la SONAGED

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Un nouveau chef d’orchestre pour la société nationale de gestion des déchets (SONAGED) s’est installé le vendredi 2 octobre 2026, avec la perspective d’un virage technologique et environnemental. L’arrivée de Babacar Abba Mbaye, juriste spécialisé en fiscalité et ancien parlementaire du parti Yewwi Askan Wi, suscite à la fois espoir et attentes parmi les salariés et les organisations syndicales.

Un virage stratégique pour la gestion des déchets

Lors de la cérémonie officielle, le nouveau directeur général a rappelé son passage dans l’entourage de Khalifa Ababacar Sall, au sein du groupe politique Taxawu Sénégal, avant de rejoindre la mouvance présidentielle portée par Bassirou Diomaye Faye. Cette trajectoire illustre le retour d’une figure issue du camp initial de Taxawu, désormais placée sous les feux de la décision publique.

Babacar Abba Mbaye a souligné la volonté de renforcer le programme national « Sénégal Zéro Déchet », en misant sur des solutions technologiques avancées et la transformation industrielle des résidus. Il a également annoncé des mesures visant à optimiser l’utilisation des fonds, à consolider les partenariats avec les collectivités locales et à contrôler plus rigoureusement les dépenses.

Les revendications syndicales sous le feu des projecteurs

Les représentants des travailleurs n’ont pas tardé à exprimer leurs exigences. Ils demandent que le processus d’intégration des agents soit accéléré, afin d’éviter tout retard administratif. Par ailleurs, ils insistent sur la continuité des bilans de santé annuels et sur la distribution systématique d’équipements de protection individuelle, jugés essentiels pour la sécurité sur le terrain.

Les syndicats prévoient de demander une rencontre officielle afin de définir un calendrier social précis, qui garantirait la mise en œuvre des engagements annoncés.

Enjeux pour l’économie circulaire et l’emploi

Le prédécesseur, Khalifa Ababacar Sarr, a rappelé lors de son discours que la SONAGED s’engageait déjà dans un plan d’intégration progressive, en phase avec la transition vers une économie circulaire. La signature récente de chartes déontologiques, destinée à encadrer la gestion financière de l’institution, vient soutenir ces ambitions.

En consolidant les ressources humaines et en adoptant des technologies de pointe, le nouveau dirigeant espère non seulement réduire les coûts, mais aussi créer de nouveaux emplois liés à la valorisation industrielle des déchets, un secteur en pleine expansion au Sénégal.

Le défi est désormais de concilier les attentes des syndicats avec les objectifs de modernisation affichés par la direction, afin d’assurer une transition harmonieuse et durable pour l’ensemble du secteur.

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